O Conselho Regional de Administração de São Paulo – CRA-SP, por meio do seu Grupo de Excelência em Coaching e Mentoring – GEC, reafirmou seu compromisso com o desenvolvimento profissional e estudantil da área com a conclusão, no último mês de agosto, de mais uma edição do Programa de Coaching para Jovens Administradores (PCJA).
O PCJA é uma iniciativa crucial destinada a apoiar estudantes de Administração (nos cursos de bacharelado e tecnologia em gestão) que se encontram no penúltimo e último semestre e precisam fazer a transição entre a vida acadêmica e o ingresso no mercado de trabalho.
Entre os objetivos do programa estão a descoberta de valores, forças e pontos de melhoria para evoluir de forma autêntica; o desenvolvimento de habilidades essenciais para enfrentar desafios e crescer com confiança no mercado; a definição de metas claras e alinhadas que visem conquistar uma trajetória de sucesso; além da criação de um plano autogerenciável e estratégico para alcançar objetivos com foco e autonomia.
Nesta mais recente edição, o PCJA demonstrou grande relevância e alcance, iniciando com uma ampla divulgação que mobilizou instituições de ensino, representantes do CRA-SP e usuários das plataformas educacionais do Conselho, resultando em 214 inscrições.
A curadoria e seleção dos interessados levaram à formação de 104 matrículas efetivas. O programa foi estruturado em grupos de até dez estudantes, com a orientação de nove facilitadores/coaches voluntários, que se encontraram em quatro sessões semanais, com duas horas de duração cada uma.
Do total de matriculados, 56 estudantes concluíram o quarto e último encontro. Este resultado reflete a dedicação dos participantes e a qualidade da mentoria oferecida pelo GEC.
A voz dos participantes
O impacto prático do PCJA na trajetória e no autoconhecimento dos estudantes foi amplamente evidenciado pelos participantes ao final do programa. Confira alguns depoimentos: